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服务团队:

近几年,由麦斯特组织,分级管理近3000全省最优秀的销售服务型人才为中国移动营业厅带去最为专业的通讯销售服务。

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运营创新:

麦斯特通过对新零售能力的引入,充分发挥运营优势,有效帮助门店在新零售大潮中效率提升、营业增长。

创新一:异业合作,更多商品供应

从通信产品到生活服务,一应俱全

创新二:场景融合 建设智慧营业厅

以专区、专柜等形式提供科技感、体验式的产品及服务

创新三:全新动销模式 线上线下运营

线下活动策划,电话营销,促进门店销售,线上微信公众号等营销结合

 

员工管理特色:

 

根据不同门店,制定门店业绩目标,构建学习型组织

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规划化管理 :

1、运用麦斯特HRERP系统进行管理

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2、运用麦斯特终端微信公众号管理:针对派驻员工日常管理的需要,订制化研发了一套移动办公微站,有效解决了员工日常考勤、日常工作督促、业绩指标实时跟踪、政策宣传、在线培训等需要,大大提升了日常管理效率


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